Увольнение по болезни военнослужащего офицера

Содержание

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Увольнение по болезни военнослужащего офицера

Если военнослужащий серьезно заболевает, то он может быть уволен по состоянию здоровья. Рассмотрим, как необходимо оформить увольнение и какие денежные выплаты возможны в данной ситуации.

Список заболеваний из-за которых могут уволить со службы очень большой.

Это могут быть отклонения в психике, новообразования, инфекции или резкое ухудшение зрения.

Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшей службы без ущерба для здоровья или риска для жизни.

В список заболеваний входит:

  • микозы, туберкулез, сифилис, ВИЧ, лепра;
  • доброкачественные и злокачественные опухоли;
  • лейкопения, гемофилия, анемия и другие заболевания крови;
  • ожирение, сахарный диабет, подагра;
  • слепота, глаукома, афакия, косоглазия;
  • расстройства личности, психоз, алкоголизм, наркозависимость;
  • энцефалит, болезнь Паркинсона, паралич, менингит и другие болезни.

Все перечисленные выше заболевания должны быть документально подтверждены на медосмотре. После этого предстоит пройти специальную Военную-Врачебную Комиссию (ВВК) и получить категорию.

Полный список болезней можно найти в Положении о ВВЭ, утвержденным Постановлением N 123.

Если это B (ограниченная годность к военной службе по контракту для тех, у кого звание до старшины включительно или призывников) или Д (не годность) происходит комиссование по состоянию здоровья.

Порядок увольнения

Военнослужащий может обратиться с жалобами на здоровье сам либо отправлен на обследование своим командиром.

Процедура увольнения включает:

  • Обращение военнослужащего с жалобами на здоровье к врачу.
  • Направление на ВВК.
  • Вынесение заключения о категории годности и его утверждение ВВК.
  • Увольнение из армии (оформляется приказом после личной беседы с увольняемым).
  • Получение положенных выплат.

На всю процедуру уходит минимум 3 месяца. ВВК одновременно с заключением о негодности к военной службе (если военный-контрактник) выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Окончанием военной службы считается дата исключения из списков личного состава воинской части в приказе командира воинской части.

Как написать рапорт

Рапорт об оставлении военной службы подается непосредственному начальнику. Делается это уже после того, как военнослужащих прошел ВВК и был признан негодным или ограниченно годным к военной службе.

В рапорте указывается:

  • данные командира воинской части;
  • причина увольнения (заключение ВВК, указание конкретной болезни, увечья);
  • состав семьи;
  • обеспечен ли военный жилым помещением для постоянного проживания;
  • дает ли он согласие на увольнение до этого обеспечения;
  • описание, где в настоящее время проживает семья военнослужащего.

В качестве приложения к рапорту идет свидетельство о болезни и копия договора найма служебной квартиры или комнаты. В конце нужно будет указать свой воинский чин и расписаться.

Выплаты военнослужащим

Увольняющемуся должны быть предоставлены соответствующие выплаты: денежное довольствие, одноразовые пособия в размере до 20-и окладов (если есть инвалидность), что зависит от того, прослужило лицо меньше или больше 20-ти лет соответственно.

Положена также денежная компенсация за дни отпуска, которые не были использованы. Если инвалидность не установлена, размер единовременного пособия будет от 2 до 7 окладов.

Участники НИС (накопительно-ипотечной системы) имеют право на получение накопленных на счету денег. Если комиссия установит инвалидность, то можно рассчитывать на выплату страховки от 500 тыс. до 1,5 млн. рублей в зависимости от установленной группы. Выплаты возможны до истечения одного года после увольнения.

Если речь идет об увечье или заболевании, которое было получено именно в связи с прохождением службы, то выплачивается единовременное пособие в размере от 1 до 2 млн. рублей, в зависимости от того по контракту или призыву проходил службу пострадавший.

За военную травму платится также ежемесячная денежная компенсация от 2,8 тыс. рублей (3 группа инвалидности), 7 тыс. рублей (за 2 группу) и 14 тыс. рублей (за 1 группу).

Размеры пенсии по инвалидности вследствие военной травмы от 40 до 85% соответствующих сумм денежного довольствия. Может быть также выписана премия за добросовестную службу (25% от среднего дохода за месяц).

Денежное довольствие в размере среднего оклада платится в течение года. Материальная помощь выплачивается единожды в год.

ВАЖНО! Уволенные в связи с заболеваниями или увечьями имеют право на повышенную на 50-85% пенсию.

Специфика увольнения

При уходе со службы по состоянию здоровья большую роль играет получено ли увечье в следствие исполнения воинских обязанностей или нет. Если да, то выплаты будут намного больше.

Кроме того, военный может быть исключен из списков личного состава до обеспечения всеми видами довольствия, что ему совсем невыгодно. Поэтому очень часто в рапорте обращаются с просьбой этого не делать уволить только после получения довольствия.

Заболевший военнослужащий может не разрывать свои отношения с армией навсегда, а попросить направить его на обучение по одной из гражданских специальностей.

Ну и самое главное: увольнение по данной статье происходит только по желанию самого военного, если он признан ограниченно годным.

Он вправе и не прерывать контракт, если считает, что может выполнять свои обязанности либо попросить о переводе на другую работу.

Увольнение без его согласия возможно только, если он признан полностью непригодным либо является призывником.

Действия при увольнении военнослужащего

Военнослужащему очень важно пройти обследование и ВВК, чтобы получить заключение о годности к службе. После этого подается рапорт и подписывается приказ об увольнении.

Далее:

  • Военнослужащий подписывает приказ.
  • Заполняется личная карточка и расчет-записка.
  • Военному передаются копии документов (рапорта и пр.).
  • Происходит начисление выплат.
  • Заполняется трудовая книжка и выдается под роспись.

До своего ухода военнослужащий должен получить довольствие. Увольнение осуществляется командирами воинских частей на основании заключения ВВК, оформленного свидетельством о болезни.

Права военнослужащих

Военнослужащие вправе остаться на службе, если они получили категорию B.

Контрактники вправе просить изменения места службы, перевода в другую местность в связи с заболеванием (например, переезда в более теплые регионы РФ).

Уволенные вправе также пройти бесплатную профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в течение 3 месяцев.

У них есть также право льготного поступления в ВУЗы иногда даже без вступительных экзаменов.

Если же они решили уволиться, то они имеют право на денежные выплаты, страховку, премии, довольствие, преимущественное право на получение медицинской помощи и санаторно – курортное лечение.

Получают увольняющиеся и право на ряд льгот, в том числе на первоочередное трудоустройство через службу занятости, бесплатный проезд в общественном транспорте.

Офицеры в воинских званиях полковник, ему равном и выше, уволенные по состоянию здоровья имеют право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером не менее 15 кв. м и не более 25 кв. м.

Все остальные военнослужащие со сроком службы 10 лет и больше имеют право не исключаться из списков очередников на получение жилья при увольнении.

Если срок службы минимум 15 лет, то им бесплатно предоставляются в собственность земельные участки по их желанию для ИЖС, ведения личного подсобного хозяйства, дачи, фермерского хозяйства. При стаже более 20 лет, они могут не платить земельный налог.

ВАЖНО! Если военнослужащий имеет стаж службы более 10 лет, то он вправе ходатайствовать о предоставлении ему жилья.

Могут ли уволить по состоянию здоровья военнослужащего

По состоянию здоровья без согласия военного увольняют только при получении категории Д, которая не позволяет нести службу дальше. Обычно в этом случае речь идет о прогрессирующих заболеваниях со стойким нарушением функций организма.

Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего

Чтобы разобраться могут ли уволить по состоянию здоровья, нужно найти Положение о ВВЭ и найти в таблице свое заболевание. Если рядом стоит буква “Д”, то, увы, можно попрощаться со службой.

Список болезней:

  • частые эпилептические припадки (5 раз и более в год);
  • тяжелая степень ревматизма, гипертонии, ишемической болезни сердца;
  • конъюнктивит на обоих глазах, слепота, серьезные травмы, ожоги роговицы, хрусталика;
  • повреждение гортани, трахеи, тяжелая степень бронхиальной астмы;
  • тяжелые болезни пищевода, кишечника (кроме двенадцатиперстной кишки) и брюшины;
  • смещение костей черепа более 40 кв. см, замещенным пластическим материалом, или более 10 кв. см без замещения;
  • перелом позвоночника другие заболевания.

Если выявлено заболевание или увечье из списка, то на основании заключения ВВК военный должен написать рапорт об увольнении и передать его начальству.

Командир части готовит аттестационный лист и прилагает к нему все документы для расчета выплат и решения вопроса с жильем.

Аттестационная комиссия при столь серьезном заболевании обычно дает заключении о необходимости увольнения.

Увольнение инвалида 2 группы по состоянию здоровья

Инвалидность второй группы обычно присваивается при стойких нарушениях здоровья, когда например, есть сложности с передвижением, самообслуживанием, ориентацией в пространстве.

Со второй группой инвалидности чаще всего получают категорию В, потому что она считается рабочей.

Например, проблема может быть вызвана отклонениями в психике, проблемами с кровообращением, сенсорными расстройствами и другими недугами.

В этом случае военнослужащий сам решает оставаться ему на службе или нет. При второй группе можно трудиться, если для него создать особые условия либо предоставить инвалидную коляску или другие спецсредства.

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Порядок увольнения предусмотрен целым рядом нормативных актов. Ими регулируется в частности сама процедура, условия обеспечения жильем, денежными выплатами.

Порядок комиссования по состоянию здоровья регулируется законом «О воинской обязанности и военной службе», Положением о ВВЭ (Постановление Правительства N 565), Положением о порядке прохождения военной службы.

Вопросы выплат регулируются: «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу», «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих», Приказ МО РФ № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием».

Порядок процедуры

Если увольнение происходит по инициативе командира, то процедура схожа с вышеописанной. Сначала военный обследуется в госпитале, потом его дело рассматривает ВВК.

После присвоения категории «Д» увольнение и исключение из списков личного состава происходит в течение месяца. Свидетельство о болезни передается командиру воинской части либо в военный комиссариат по месту жительства призывника.

Правила составления рапорта

В рапорте нужно обязательно указать причину увольнения, а также описать сложившуюся ситуацию с жильем, получением довольствия.

Выплаты военнослужащему в данной ситуации

При увольнении выплачивается компенсация, в зависимости от выслуги лет (от 2 до 20 окладов). Инвалиды имеют право на свою пенсию, а те, кто получил военную травму единовременную компенсацию и плюсежемесячные выплаты. Дополнительно возможно получение премий, матпомощи, довольствия, социальных льгот (в частности по уплате налогов).

Правила назначения пенсии

Уволенные по состоянию здоровья имеют право на получение пенсии по инвалидности. Для этого необходимо пройти процедуру получения группы инвалидности в МСЭ в установленном законом порядке.

Пенсия назначается, если заболевания или травма была получена в ходе службы или не позднее трех месяцев после увольнения. Заявление о назначении пенсии подается в Пенсионный фонд. Выплаты будут начисляться с момента получения группы инвалидности.

Жилищные вопросы

Согласно закону «О статусе военнослужащего» после увольнения по состоянию здоровья, если срок выслуги не менее десяти лет, а у военного нет жилья или жилищной субсидии, никто не вправе снять его с очереди на квартиру.

Они вправе получить квартиру или субсидию также как и обычные военнослужащие.

Военнослужащий может уволиться по состоянию здоровья в любое время, если прошел ВВК и получил соответствующее заключение о негодности или ограниченной годности к службе.

Специфика этой статьи в том, что при не слишком серьезных заболеваниях можно отказаться от увольнения, перейти на другую работу либо пройти обучение выбранной гражданской специальности.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/uvolnenie-voennoslujascego-po-sostoianiiu-zdorovia-5ca5e4bf3dd2f700b3b0cf2d

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Увольнение по болезни военнослужащего офицера
россиянин56Постоянный участникСообщения: 227 Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00Благодарил (а): 41 разПоблагодарили: 17 раз

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 10 мар 2018, 07:51 #7591

Дон Цурумаки писал(а):Добрый день! Подскажите, есть ситуация: военнослужащий офицер выслуга 18 лет, направляют на операцию грыжа спины! Если сделает, после будет категория годности В или Д? С такими категориями скорее уволят? То пенсия не положена по выслуге 18 л.? Положена пенсия по болезни?, размер подскажите примерно какой? Какая категория может быть после операции? Спасибо!

Уболтайте врачей на В.Дослуживайте до 20-ки, уходите на пенсию. Без инвалидности пенсии по болячке не будет.Пишите в личку-помогу. Андрей34НовичокСообщения: 4 Зарегистрирован: 12 мар 2018, 11:01

Непрочитанное сообщение Андрей34 » 12 мар 2018, 11:35 #7593

Здравствуйте форумчане. Нужна помощь в разъяснении. Прохожу военную службу в звании капитан, выслуга составляет 21 календарный год, льготная составляет 24 года.

В сентябре 2017 года прошел ввк по решению комиссии признан ограничено годен к военной службе, мной был исполнен рапорт на увольнение по состоянию здоровья, в октябре окончился контракт. Нуждаюсь в жилье, состав семьи 4 человека. В январе исполнил рапорт на получение субсидии.

Обеспечен служебным жильем, квартира 64 м.кв.. В связи с плохим отношением с командиром на службу хожу два раза в неделю. Командир пытается и не скрывает меня уволить, а через военкомат поставить меня на обеспечение. Подскажите насколько это законно.

В какой очереди я стою на получение субсидии, как сказали мне на обычной не льготной. А как быть с заключением ВВК оно действительно год.

GoncharЗаслуженный участникСообщения: 15810 Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49Благодарил (а): 138 разПоблагодарили: 3939 раз

Непрочитанное сообщение Gonchar » 12 мар 2018, 17:27 #7598

Андрей34 писал(а):Источник цитаты за нарушения контракта которого нет9. Контракт прекращает свое действие:

а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;

Дела и должность сдали ? ДД нормально получаете? Gonchar писал(а):Источник цитаты подавайте в суд
Я имел в виду, если по здоровью уволят. Sveto4ka1983Активный новичокСообщения: 14 Зарегистрирован: 28 ноя 2017, 18:41Благодарил (а): 16 раз

Непрочитанное сообщение Sveto4ka1983 » 12 мар 2018, 20:33 #7599

Добрый день! Старшина контрактной службы, выслуга 16 лет и 10 месяцев. В местном госпитале поставили ,,неутешительный,, диагноз, который тянет на ,,Д” группу, диагноз подтвердили в ВМА в г. Санкт-Петербурге,сейчас прохожу ВВК на увольнение.

Жильем постоянным не обеспечена, муж офицер стоит в очереди на постоянное жилье, а я как,, член семьи ” вместе с ним, проживаем в служебной квартире. После выписки с ВВК планирую уйти в очередной отпуск.

Подскажите, пожалуйста, как действовать дальше, чтобы не оказаться уволенной с военной службы на следующий день после окончания отпуска? Ведь Д-шника могут уволить без рапорта?

alex56Заслуженный участникСообщения: 28543 Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30Благодарил (а): 220 разПоблагодарили: 9249 раз

Непрочитанное сообщение alex56 » 12 мар 2018, 20:46 #7600

Sveto4ka1983 писал(а):Источник цитаты Подскажите, пожалуйста, как действовать дальше, чтобы не оказаться уволенной с военной службы на следующий день после окончания отпуска? Ведь Д-шника могут уволить без рапорта?Могут уволить без рапорта, но если уволят, суд восстановит без проблем, раз Вы состоите на ЖУ, даже как член семьи.А так – подайте рапорт о том, что постоянным жильем не обеспечены с увольнением до обеспечения жильем не согласны.Но если Ваша семья проживает в служебном жилье, то уволят без проблем.

Кстати можете во время военной службы оформить инвалидность (через МСЭ Вашего н.п.) и даже получать от ПФ РФ пенсию по инвалидности.

[email protected]Активный новичокСообщения: 11 Зарегистрирован: 17 мар 2016, 14:30

Непрочитанное сообщение [email protected] » 13 мар 2018, 17:57 #7602

Здравствуйте! Помогите советом. Прохожу ВВК , стоит категория В , планируют по болезни сделать Д и оформлять инвалидность. Если сделают Д , то меня уволят сразу , не дожидаясь пока я получу субсидию ? Живу в служебном жилье. Или лучше ВВК делать по В и смогу ли я оформить инвалидность с категорией В ? Как лучше . Или меня не уволят пока я не получил субсидию.

[email protected]Активный новичокСообщения: 11 Зарегистрирован: 17 мар 2016, 14:30

Непрочитанное сообщение [email protected] » 13 мар 2018, 20:05 #7604

Так мне врачи про инвалидность сказали уже , что можно и нужно делать через МСЭК. Ааа вот вопрос про увольнение интересует больше всего.

Не хотелось бы после прохождения ВВК остаться без средств к существованию, пока оформиться пенсия пройдет три – пять месяцев, а мне надо проходить врачей, делать инвалидность , обеспечивать семью как то , работать пока не смогу.

что делать ? Как быть? Законно ли будет , если меня уволят после заключения ,,Д,, ? И как мне поступить , чтобы не уволили до получения субсидии?

mihadolЗаслуженный участникСообщения: 10505 Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 20:39Благодарил (а): 2590 разПоблагодарили: 3715 раз

Непрочитанное сообщение mihadol » 13 мар 2018, 23:43 #7605

[email protected] писал(а):Источник цитаты Как быть?Начните с этого:Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 1. ……………………..Военнослужащие – граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

http://www.consultant.ru/document/cons_ … d9e1f3ec9/

alex_loПостоянный участникСообщения: 311 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 94 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 15 мар 2018, 13:04 #7609

Вопрос. Если к примеру военнослужащий уволился по болезни категория “В” военная травма, впоследствии оформил инвалидность бессрочную 3 гр. Он остается военнообязанным (т.е. в запасе).

Так как он имеет уже инвалидность стоит ли ему проходить ВВК и переоформлять на категорию “Д” военная травма, соответственно статус – в.сл. в отставке? И как это потом может согласоваться с положенной выплатой по категории годности “Д” при военной травме.

Или все эти выплаты только при увольнении? Но тут ведь есть причинноследственная связь военной службы, военной травмы и в результате – инвалидности с ограничениями дальнейшей жизни и трудовой деятельности.

И еще, если в дальнейшем в результате обострения заболевания по военной травме будет освидетельствована 2 гр. инвалидности, то будет ли обязана МО РФ компенсировать это усиление категории нетрудоспособности соответствующими выплатами, учитывая разницу уже выплаченных средств?

LfivelЗаслуженный участникСообщения: 1936 Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36Благодарил (а): 101 раз Поблагодарили: 234 раза

Непрочитанное сообщение Lfivel » 15 мар 2018, 13:31 #7611

alex_lo писал(а):Источник цитаты И еще, если в дальнейшем в результате обострения заболевания по военной травме будет освидетельствована 2 гр. инвалидности, то будет ли обязана МО РФ компенсироватьЕсли инвалидность будет установлена до истечения одного года после увольнения с военной службы

Отправлено спустя 5 минут 51 секунду:

alex_lo писал(а):Источник цитаты Так как он имеет уже инвалидность стоит ли ему проходить ВВК и переоформлять на категорию “Д” военная травма, соответственно статус – в.сл. в отставке?
Когда ВВК установит категорию “Д”, тогда зачислят в отставку.За это сообщение автора Lfivel поблагодарил:alex_lo (16 мар 2018, 10:50) alex_loПостоянный участникСообщения: 311 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 94 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 16 мар 2018, 11:09 #7612

Gonchar писал(а):Источник цитаты А с 3 гр. Вы в запасе?Да в запасе. Увольнялся же по болезни кат. “В”.Lfivel писал(а):Источник цитаты Если инвалидность будет установлена до истечения одного года после увольнения с военной службыЭто понятно и действует при освидетельствовании инвалидности первично.Но есть заболевания полученные в результате травмы, которые имеют отдаленные последствия – соответственно ухудшающие состояния здоровья и как следствие установление более тяжелой категории инвалидности.Gonchar писал(а):Источник цитаты Страховку имеете в виду ?Я так понимаю, что и выплаты по 2 гр. инвалидности, которая впоследствии может быть установлена, должны быть осуществлены – как доплата к выплатам по 3 гр. до размера выплат по 2 гр. И это не должно зависеть от сроков (1года), так как этот срок был соблюден при первоначальном обращении за страховкой.А так же выплата по категории “Д” по военной травме при установлении такой категории вследствие получения инвалидности по военной травме.Это не малые деньги и если есть правовые возможности получить эти выплаты, или хотя бы создать прецидент такого обращения в Страховую с возможным судебным разбирательством.Ущерб здоровью есть и он не статичен, а с годами состояние здоровья только ухудшается, так почему нельзя получать соответствующие компенсации?

Жалко тема по компенсации утраченного заработка, как то завяла.

LfivelЗаслуженный участникСообщения: 1936 Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36Благодарил (а): 101 разПоблагодарили: 234 раза

Непрочитанное сообщение Lfivel » 16 мар 2018, 11:13 #7613

alex_lo писал(а):Источник цитаты ак следствие установление более тяжелой категории инвалидности.
ТогдаGonchar писал(а):Источник цитаты Пенсия увеличится.

Отправлено спустя 2 минуты 46 секунд:

alex_lo писал(а):Источник цитаты Я так понимаю, что и выплаты по 2 гр. инвалидности, которая впоследствии может быть установлена, должны быть осуществлены – как доплата к выплатам по 3 гр. до размера выплат по 2 гр.
Неправильно понимаете.За это сообщение автора Lfivel поблагодарил:alex_lo (17 мар 2018, 12:26) alex_loПостоянный участникСообщения: 311 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 94 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 16 мар 2018, 11:17 #7614

Lfivel писал(а):Источник цитаты Неправильно понимаете.Спасибо конечно, но как то не убедительно.alex_lo писал(а):Источник цитаты создать прецидент такого обращения в Страховую с возможным судебным разбирательством.
Я понимаю, что есть контракт Страховой и МО РФ, но это ни как не влияет на ущерб причененный здоровью и соответственно прав на возмещение этого ущерба. РекомендуюАктивный новичокСообщения: 13 Зарегистрирован: 05 дек 2017, 07:52

Непрочитанное сообщение Рекомендую » 17 мар 2018, 10:42 #7616

Доброго времени суток, подскажите пожалуйста , состоялся приказ об увольнении по ошм. Я участник нис.в какой срок смогу забрать накопления?и обязан ли я буду гасить ипотеку этими накоплениями, или могу на свое усмотрение, часть суммы загасить , остальное например на ремонт , в моем случае на лечение ребенка надо, заранее спасибо.

alex_loПостоянный участникСообщения: 311 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 94 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 17 мар 2018, 14:26 #7619

Gonchar писал(а):Источник цитаты г) сообщать в 2-недельный срок в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет,……. состоянии здоровья (получении инвалидности)…….В военкомат приходит выписка из акта освидетельствования из МСЭ. Вопрос в другом ранее (и не один раз) была установлена инвалидность на 1 год и соответственно об изменении категории годности вопрос не ставился. Сей час же инвалидность установлена бессрочно, соответственно инвалид не может быть военнообязаным в запасе и должен быть в отставке по категории годности “Д”.Какова эта процедура с изменением категории годности?И соответственно в моем случае положения закона:- до истечения одного года после увольнения с военной службы в следствии увечья (ранения, травмы, контузии) ФЗ 52 ст5 п.2, а так же п.12 ст.3 ФЗ №306-11 г. при увольненииявно нарушает мои конституционные права, положения ГК ст.1072 и ФЗ №323 от 21.11.2011 г. ст.8, 9.

Есть ли перспектива обжаловать этот казус в Конституционном суде, или только после иска к МО РФ по положениям ГК.

Перейти

Источник: https://www.voensud.ru/post1472434.html

9 болезней которые могут стать причиной увольнения с военной службы по состоянию здоровья

Увольнение по болезни военнослужащего офицера

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья отличается от процедуры расторжения контракта по другим основаниям. Военная должность не исключает риск ухудшения здоровья.

В некоторых случаях заболевания организма делают невозможным дальнейшее исполнение воинских обязанностей.

Уход со службы по состоянию здоровья предоставляет уволенному право пользования положенными социальными льготами и гарантиями.

Основные аспекты

Стать профессиональным военным может любой гражданин, обладающий хорошим здоровьем. Однако суровые условия, воздействие вредных факторов окружающей среды, постоянные физические нагрузки оказывают разрушительное действие на самый крепкий организм.

Каждый военнослужащий исполняет обязанности определённый промежуток времени. Этот период называется сроком службы. Причины, разрешающие увольнение из Вооружённых сил РФ, закреплены законодательно.

В зависимости от причины прекращение армейской деятельности возможно по следующим основаниям:

  • безусловное увольнение (достижение предельного возраста);
  • уход в отставку;
  • выход в запас;
  • по решению суда (вынесение обвинительного приговора).

Все офицеры и солдаты, проходящие службу по контракту, имеют право в любой момент покинуть армию добровольно или в связи с ухудшением здоровья.

Проблема отставки (ухода в запас) или перевода возникает только при развитии острого хронического заболевания. Основной критерий ухода в отставку – пригодность к воинской службе на любом этапе. Различные расстройства здоровья могут вызвать досрочное расторжение контракта.

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья с выплатой компенсаций имеет ряд особенностей.

Перечень болезней

При принятии решения об увольнении по состоянию здоровья военнослужащего список болезней по международной классификации болезней (МКБ) включает:

  1. Болезни сердца и сосудов (перепады давления).
  2. Заболевания нервной системы, вызывающие нарушение работы конечностей.
  3. Проблемы опорно-двигательного аппарата, ограничивающие движение.
  4. Острые воспаления нижних дыхательных органов.
  5. Психосоматические расстройства (в том числе нарушение психики).
  6. Выявленный туберкулёз.
  7. Болезни кожных покровов.
  8. ВИЧ-инфекция.
  9. Венерические заболевания.

Военное законодательство РФ закрепляет, что медицинское освидетельствование солдат и офицеров выполняют специальные военно-врачебные комиссии.

По результатам обследования комиссия выдаёт заключение, на основании которого при увольнении выплачивается денежная компенсация.

Куда следует обращаться

Все военнослужащие обязаны периодически проходить полную медицинскую проверку.

Медицинское обследование проводится в следующих случаях:

  • перед подписанием контракта;
  • на регулярном осмотре для подтверждения удовлетворительного состояния здоровья;
  • при обращении с жалобами на заболевание;
  • при получении травм и увечий;
  • при резком ухудшении здоровья военнослужащего на фоне развития хронического заболевания.

В случае выявления отклонений боец направляется на стационарное лечение в госпиталь.

После прохождения лечения врачебная комиссия оценивает состояние офицера или солдата и выдаёт заключение о годности к исполнению солдатских обязанностей.

Правовое регулирование в области воинской службы осуществляется посредством следующих нормативных актов:

  1. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (отражает порядок приёма, прохождения и увольнения из армии).
  2. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (закрепляет права пользования социальными льготами, размер единовременного пособия).
  3. Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (определяет выплаты увольняющимся по причине заболевания).
  4. Указы Президента РФ (о праве на получение жилищных сертификатов, о выборе военным основания расторжения контракта).

Если военнослужащий скончался в результате полученных травм или из-за ухудшения здоровья, вызванного профессиональной деятельностью, государство гарантирует социальные льготы и выплачивает пособия его семье.

Какие болезни могут быть причиной

Положение о военно-врачебной экспертизе, утверждённое Постановлением Правительства РФ, закрепляет исчерпывающий список заболеваний, которые влекут увольнение по болезни для военнослужащего.

Список болезней по МКБ, являющихся причинами увольнения, включает:

  • туберкулёз;
  • заболевания сердечно-сосудистой системы;
  • болезни крови;
  • онкология;
  • положительный ВИЧ-статус;
  • расстройства эндокринной системы;
  • тяжёлые формы ревматизма;
  • эпилепсия;
  • нарушения психики;
  • хронические кожные заболевания;
  • глухота и слепота.

Каждый вид заболевания из перечня может вызвать временное отстранение от службы или расторжение контракта навсегда. Если обострение болезни вызвано алкоголизмом, военнослужащий лишается права на увольнение с сохранением воинских льгот.

Условия отстранения:

  1. Офицер или солдат подвержен регулярным обострениям болезни.
  2. Врач констатирует высокую степень разрушения функций организма.
  3. Хроническое заболевание требует прохождение лечения более 3 раз за год.
  4. Человек, занимающий армейскую должность, находится на больничном листе больше 4 месяцев в год.

Военное законодательство уточняет, что увольнение военнослужащего из-за нарушений здоровья является его правом, а не обязанностью.

Определение степени годности

Все лица (призывники, контрактники, профессиональные военные) перед тем как поступить на воинскую службу проходят медицинское обследование. Комиссия, состоящая из специалистов различных направлений, присваивает каждому кандидату степень годности.

Законодательно закреплены следующие категории пригодности:

  • А – возможно прохождение службы в войсках любого рода;
  • Б – воинская служба возможна в определённых условиях;
  • В – ограниченная годность;
  • Г – исполнение армейских обязанностей временно не доступно;
  • Д – дальнейшая служба в вооружённых силах РФ не допускается.

К кандидатам на офицерские должности предъявляются повышенные требования к состоянию психики. На присвоение категории оказывают влияние болезни и травмы.

Имея категорию А, военнослужащий не имеет права досрочно выйти в отставку по состоянию здоровья. Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья (категория Д) означает безусловное отчисление из армии.

Механизм увольнения

Если проблемы, связанные с нарушением здоровья, препятствуют в полной мере исполнению должностных обязанностей, сотрудник вооружённых сил имеет право прекратить службу. В отличие от трудящихся в гражданских областях, военнослужащий должен обосновать увольнение, представив доказательства невозможности нахождения в армии по состоянию здоровья.

Процедура увольнения состоит из нескольких этапов:

  1. Стационарное (реже амбулаторное) лечение и освидетельствование на профессиональную пригодность.
  2. Выдача заключения на основании сведений, отражённых в истории болезни.
  3. Составление специального протокола при непригодности к дальнейшему несению службы.
  4. Подача рапорта об увольнении вследствие нарушения здоровья.
  5. Оформление документов об освобождении от должности.
  6. Расторжение контракта с отметкой о причине разрыва.

Закон закрепляет, что гражданин может покинуть ряды вооружённых сил только по своему желанию. В период прохождения сотрудником длительного лечения в стационаре его увольнение запрещено.

Правила составления рапорта

Рапорт играет важную роль в процессе оставления воинской службы, поэтому он должен быть составлен максимально грамотно. Конкретный образец заявления на законодательном уровне не закреплён. Заявление пишется в произвольной форме, но с условием соблюдения определённых требований.

В рапорте обязательно указывается информация:

  • фамилия, имя, отчество, звание командира, которому адресовано обращение;
  • наименование документа (рапорт об увольнении);
  • личные данные военнослужащего, желающего покинуть ряды вооружённых сил (звание, фамилия, имя, отчество, должность, дата и номер контракта);
  • причины (наличие заболевания, препятствующего несению службы);
  • перечень подтверждающих документов (справки, выписки, заключения);
  • ссылка на нормативные акты, закрепляющие право на увольнение из-за нарушения здоровья;
  • ходатайство о передаче личного дела в военный комиссариат по месту будущего проживания;
  • сведения о наличии (отсутствии) жилья (факт необходимости получения кредита на ипотеку также отражается в рапорте);
  • дата и подпись (расшифровка подписи помимо ФИО включает должность и звание).

При согласии командира части с решением подчинённого о досрочном расторжении контракта обязательно проводится личная беседа с кандидатом на увольнение.

Во время беседы должностное лицо обязано:

  1. Проинформировать сотрудника о сроке, в течение которого будет произведено увольнение.
  2. Сообщить о льготах, положенных гражданину при оформлении в отставку или в запас.
  3. Определить отдел военного комиссариата для постановки запасника на учёт.
  4. Получить данные о месте проживания после расторжения контракта.
  5. Выяснить, нет ли каких-либо дополнительных просьб у военнослужащего.

беседы оформляется на специальном листе, который приобщается в личное дело увольняемого бойца.

Выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

Одноразовые выплаты военнослужащим при увольнении их по состоянию здоровья включают:

  • единовременное пособие;
  • компенсация из-за потери здоровья.

Размер единовременного пособия напрямую зависит от трудового стажа военного. При сроке службы двадцать лет и более величина выплат составляет от 7 до 15 окладов. Во всех остальных случаях при уходе из армии гражданин получит только от 2 до 5 окладов.

При увольнении без пенсионных начислений за бывшим сотрудником вооружённых сил в течение календарного года сохраняется выплата оклада.

Также военнослужащим при выходе на пенсию полагаются:

  1. Денежное довольствие за последний месяц службы.
  2. Компенсация вещевого имущества.
  3. Премия за исполнение должностных обязанностей.
  4. Оплата неиспользованных дней отпуска.

Если сотрудник вооружённых сил имеет алиментные обязательства, то с полной суммы выплат будет произведено перечисление алиментов в пользу их получателя.

Категория Д

Группа Д назначается военнослужащим, у которых выявлены серьёзные заболевания, не позволяющие исполнять обязанности. Одновременно с присвоением статуса полной непригодности могут быть оформлены соответствующие группы инвалидности. Размер компенсаций рассчитывается индивидуально для каждого случая.

Группа В

Категория В не требует безусловного увольнения из армейских рядов, но ограничивает круг должностных обязанностей сотрудника. Компенсация при установлении ограниченной пригодности полагается только в случае утраты здоровья при несении службы не по вине бойца. Страховые выплаты производятся, если есть страховка.

Положена ли пенсия

Размер ежемесячных пенсионных выплат, связанных с наличием заболевания, зависит от присвоенной группы инвалидности:

  • 1 группа – 14 000 рублей;
  • 2 группа – 7 000 рублей;
  • 3 группа – 2 000 рублей.

Сумма может отличаться в большую сторону, если пенсионер служил в регионах с повышенным районным коэффициентом.

Если инвалидность не подтверждена, то ежемесячные выплаты закон устанавливает по достижении определённого законом возраста или наличия минимального общего стажа.

Необходимые условия перечисления:

  1. 45 лет и военная выслуга 20 лет.
  2. 45 лет и общий трудовой стаж 25 лет (военный период не менее 12 лет и 6 месяцев).

Если выслуга в рядах вооружённых сил составляет не меньше 10 лет, офицер запаса имеет право на льготные условия ипотечного кредита.

Последствия увольнения

Уход с военной службы из-за плохого самочувствия не является отрицательным основанием. Покинувший армию гражданин обладает всеми льготами военнослужащих, вышедших в отставку по выслуге лет или по истечении срока контракта.

Военные пенсионеры по закону имеют право на социальные льготы (например, бесплатный проезд или внеочередное медицинское обслуживание).

Гарантии, закреплённые на законодательном уровне, включают:

  • преимущество при трудоустройстве;
  • включение в общий трудовой стаж срока службы;
  • сохранение права ипотечника на льготные условия кредита;
  • право на санаторно-курортное обслуживание в ведомственных учреждениях;
  • преимущество на защиту рабочего места при реорганизации юридического лица.

Все выплаты и гарантии, предусмотренные действующим законодательством, направлены на адаптацию бывшего военнослужащего к гражданской жизни.

Любой гражданин Российской Федерации имеет право уволиться с места работы по собственному желанию или вследствие нарушений здоровья. Такое право предоставлено и военнослужащим. Однако из-за специфики воинских обязанностей при увольнении по болезни необходимо соблюдение специальной процедуры, что подтверждают посетители форумов, темы которых связаны с прохождением воинской службы.

Источник: https://provolochek.ru/trudovoe-pravo/uvolnenie-voennosluzhashhego.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.